8.04. La rémunération due au salarié doit lui être payée à intervalles réguliers ne pouvant dépasser 16 jours. Le salarié doit recevoir avec sa paie un bulletin de paie signé par l’employeur et contenant les renseignements suivants:1° le nom de l’employeur;
2° le nom du salarié;
3° l’identification de l’emploi du salarié;
4° la date du paiement et la période de travail qui correspond au paiement;
5° le nombre d’heures payées au taux normal;
6° le nombre d’heures supplémentaires payées ou remplacées par un congé avec la majoration applicable;
7° la nature et le montant des primes, indemnités, allocations ou commissions versées;
8° le taux du salaire;
9° le montant du salaire brut;
10° la nature et le montant des déductions opérées;
11° le montant du salaire net versé au salarié.